2014年已過近半，尚品企劃在張總及朱總的英明決策與協調統籌下(xià)，公司全體(tǐ)上下(xià)積極貫徹朱總在年會上提出的“提速年”發展目标，戮力同心，拼搏向上，2014年尚品企劃經營工(gōng)作取得了階段性成果！

盤點尚品企劃上半年的大(dà)事件，主要有如下(xià)四個：

一(yī)、 尚品企劃•大(dà)建材雲招商(shāng)項目立項啓動

公司領導一(yī)直在積極探讨新的經營發展方向，今年年初即提出開(kāi)發以雲招商(shāng)服務爲核心一(yī)體(tǐ)化建材招商(shāng)服務平台。基于這一(yī)思路，大(dà)建材•雲招商(shāng)項目在張總的親自主持下(xià)，于4月底正式立項。項目組成員(yuán)發揮尚品人一(yī)貫“敢打硬仗，敢于挑戰”的拼搏精神，在短短一(yī)個多月的時間裏就完成了雲招商(shāng)服務平台的前後台建設工(gōng)作，預計在6月底測試上線。雲招商(shāng)平台是中(zhōng)華建材網大(dà)建材體(tǐ)系裏的重要組成部分(fēn)，将成爲尚品企劃未來經營業績主要增長點！

二、尚品企劃人力資(zī)源招聘及人才儲備工(gōng)作初步完成

上半年，在公司行政部主導和各部門配合下(xià)，人力招聘工(gōng)作有條不紊的展開(kāi)，整個公司從70餘人迅速擴盤到100餘人的規模團隊。期間公司還組織了一(yī)次湘潭大(dà)學現場招聘會，取得了一(yī)定效果。截至6月初，尚品人力資(zī)源招聘上半年工(gōng)作取得了初步成績，基本達到了年初确定的2014年各部門考核目标裏的崗位編制需求。大(dà)量新鮮血液的進入，各類高精尖人才的引入爲尚品注入了新的活力與能量。公司領導多次指示，對新員(yuán)工(gōng)要“用好人，帶好人，”讓員(yuán)工(gōng)感覺到歸屬感和自我(wǒ)(wǒ)價值實現。公司行政部也對新人進行了多場入職培訓，并開(kāi)展了多次公司、部門活動。相信随着人才儲備機制的常态化，尚品企劃将進入一(yī)個人才良性循環機制，爲公司戰略目标的實現提供源源不斷的驅動力。

三、尚品企劃•廣州研發中(zhōng)心工(gōng)作走向正軌

廣州研發中(zhōng)心自去(qù)年12月成立以來就一(yī)直備受公司總部關注，2014年新年伊始就由總經理朱總挂帥親自前往廣州常駐，主持開(kāi)展研發中(zhōng)心的日常工(gōng)作。目前廣州研發中(zhōng)心的運作已開(kāi)始走上正軌，團隊人員(yuán)齊備，日常工(gōng)作有條不紊的在展開(kāi)，尚品的企業文化也逐漸浸入其中(zhōng)。

四、尚品企劃參會報道團隊捷報頻(pín)傳，門戶網站地位凸顯

上半年是建材行業展會活動的集中(zhōng)活躍期，尚品企劃旗下(xià)各大(dà)門戶網站秉承傳統，尋求突破，積極開(kāi)展展會報道工(gōng)作。從3月的北(běi)京門窗衛浴展、上海地闆展到4月的廣州櫥衣櫃展，再到5月底的上海廚衛展……尚品人的足迹走遍全國大(dà)江南(nán)北(běi)，積極報道建材行業裏的新趨勢、新動向，累計發布重大(dà)展會專題6個，展會新聞采訪報道300餘篇，采訪企業品牌高管逾400餘人次。通過參加展會，尚品人不斷拓展業務網絡，樹(shù)立了中(zhōng)華建材網及旗下(xià)各自門戶網站的品牌形象，與多個展會、協會、行業媒體(tǐ)建立了合作關系，建材行業領先門戶網站地位得到了進一(yī)步鞏固。接下(xià)來7月開(kāi)始的廣州建博會，尚品團隊已整裝待命，蓄勢待發。

尚品企劃2014年上半年工(gōng)作取的了階段性成果，每一(yī)個尚品人都應該感到歡欣鼓舞，驕傲自豪。但是“行百裏者半九十”，同時我(wǒ)(wǒ)們也應看到在工(gōng)作中(zhōng)體(tǐ)現出的一(yī)些不足，盡管每一(yī)個不足之處都有這樣或那樣的客觀原因，但希望每一(yī)個尚品人能少給，不給自己找理由，從工(gōng)作中(zhōng)不斷發現問題，解決問題，使每個人的工(gōng)作都能做到盡善盡美。球賽如人生(shēng)，今年是世界杯年，尚品企劃在2014擁有了一(yī)個如此夢幻完美的上半場，相信在公司領導的決策帶領之下(xià)，所有尚品人的奮鬥努力之下(xià)，2014的這個下(xià)半場我(wǒ)(wǒ)們同樣會赢得更漂亮！

長風破浪會有時，直挂雲帆濟滄海。尚品的明天，會更美好！